Personalreferent*in (w/m/d) für Inklusion und Schule in Vollzeit, Teamwerk TWG gGmbH (Personalreferent/in)

Teamwerk TWG gGmbH· Frankfurt am Main· EURES· pubblicata il 18/07/2026

Wer sind wir

Die Teamwerk TWG gGmbH verfolgt den Zweck, in allen Lebensbereichen die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch beeinträchtigter Menschen zu bewirken. Hierfür unterstützen wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Angebote für jedes Alter.

Sie sind eine Team-Playerin? Dann bewerben Sie sich doch bei Teamwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferentin (w/m/d) in Vollzeit für unseren Standort in Frankfurt am Main. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie haben Freude an

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung des gesamten Employee Lifecycle
  • Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen
  • Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Sie bringen folgende Qualifikationen mit

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt: Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (erste) Berufserfahrung im Personalwesen
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • fließende Deutschkenntnisse
  • eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und dynamische Tätigkeit in einer wertschätzenden Atmosphäre
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit viel Raum zur Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens
  • Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Premium-JobTicket