Low Code- und RPA-Entwickler:in (m/w/d) zur Prozeßautomatisierung im Bahnbau

Stellenbeschreibung:

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Analysieren von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Optimierungs- und Digitalisierungspotenzial

Erstellung einer internen Wissensdatenbank

Entwicklung von internen Apps zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Erstellen von Flows zur Automatisierung von repetitiven Abläufen

Eigenständige Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse

Anwenderkenntnisse in Microsoft Power Plattform mit Fokus Power Apps & Power Automate

Erfahrung mit der Programmierung auf Low-Code Basis (Microsoft Power Fx)

Kenntnisse in Robotic Process Automation (RPA) auf Basis von Microsoft Power Automate Desktop oder Kenntnisse in UI Path

Sicherer Umgang mit HTML und CSS

Kenntnisse in App-Design und Nutzerorientierung

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel

Begeisterungsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team

Unser Mehrwert für dich

Gewinnen Sie spannende Einblicke in den Ausbau des Verkehrsträgers Schiene und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige und digitale Zukunft. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen sowie der Sicherheit und Innovationskraft eines international führenden Baukonzerns. :::

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenlose Getränke

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Angebot an Sprachkursen

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Company Bike

Kontakt

Tobias Bierl

+49 30 670 690 9-31

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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