Sachgebietsleitung Straßenunterhaltung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für das Sachgebiet Straßenunterhaltung im Ingenieuramt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Die Stadt Gladbeck betreut rund 185 Kilometer Gemeindestraße zzgl. der Kreis- und Landesstraßen innerhalb der Ortsdurchfahrten und braucht Ihre Expertise!

🌱 Nachhaltigkeit

• Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Stadt Gladbeck zukunftsorientiert weiterentwickelt.

👥 wertschätzende Unternehmenskultur

• mitarbeiter:innenorientierte Führung und ein starkes Teamgefühl

Aufgaben

🔹 Führung & Organisation

• Leitung des Sachgebiets Straßenunterhaltung
• Entwicklung von Bauprogrammen und Erhaltungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen, Beauftragung und Überwachung der Leistungen

🔹 Planung, Umsetzung & Bauleitung

• Unterhaltung und Erhaltungsmanagement der öffentlichen Straßen
• Ausschreibung und Bauleitung größerer Straßenunterhaltungsmaßnahmen
• Pflege der Straßendatenbank

🔹 Genehmigungen & technische Prüfung

• Technische Prüfung sowie Erteilung oder Versagung von Aufgrabegenehmigungen / Leitungsverlegungen Dritter
• Kontrolle, Gewährleistungsüberwachung und Dokumentation

🔹 Kommunikation & Bürgerservice

• Bearbeitung interner und externer Anfragen
• Erstellung von Stellungnahmen bei Schadensersatzansprüchen
• Beschwerdemanagement
• Aktive Teilnahme an Bürger:inneninformationen und Beteiligungsprozessen
• Ansprechpartner:in für Bürger:innen

🔹 Sonstiges

• Übernahme von Rufbereitschaften

Anforderungen

• ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität, Diplom/Bachelor/Master) in Bauingenieurwesen oder Geographie (idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung und Fachwissen

• vorteilhaft ist eine nachgewiesene einschlägige praktische Berufserfahrung im Straßenbau
• Kenntnisse der Standardsoftware
• Kenntnisse in BFI-Straße, California und Access sind wünschenswert
• Vertrautheit mit Vergabe- und Vertragsrecht

Persönliche und soziale Kompetenzen

• analytisches Denkvermögen sowie Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• freundliches, offenes Auftreten im Umgang mit Bürger:innen
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• bürger:innenorientiertes Denken und Handeln

Sonstige Voraussetzungen

• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) für die Kommunikation mit Kolleg:innen im Rahmen der Sachgebietsleitungsfunktion, Bürger:innen, Verwaltungsmitarbeitenden, externen Dienstleitenden etc.

Wir bieten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD vorsieht.

... mehr als nur einen Job:

🚀 strukturiertes Onboarding & spannende Aufgaben

• ein individuell abgestimmter Einarbeitungsprozess für Ihren optimalen Start
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

💰 attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

• leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
• attraktive Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

🏡 Flexibilität

• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Teilzeitoptionen nach individueller Absprache

💡 Weiterbildung & Gesundheit

• regelmäßige Fortbildungen für Ihre persönliche & fachliche Entwicklung
• gesundheitsfördernde Angebote

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2026.

Hinweise zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!

Abteilungsleiter Telefonnummer: +49 2043 99-2311

Personalsachbearbeitung Telefonnummer: +49 2043 992924

Sonstiges

Weitere Informationen 📌 Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

Rahmendaten Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit, 39 Stunden pro Woche

Arbeitsplatz: Home-Office z. T. möglich

Eingruppierung: TVöD Entgeltgruppe 12