Projektmanager:in (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

Für unsere Stabsstelle Projekt- und Klimamanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jahre befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Stelle ist grundsätzlich teilbar) eine:n

Projektmanager:in (m/w/d)

AUFGABEN

• Strategisches Projektmanagement in Form von Projektsteuerung, Portfolio- und Risikomanagement sowie Kostenkontrolle, insb. in den Bereichen Hoch- und Tiefbau
• Operative Projektarbeit inklusive Planung, Controlling sowie Moderation von Workshops, Besprechungen und Entscheidungsrunden unter Einbezug betroffener Bereiche der Verwaltung
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche durch Schulungen, Methodenberatung, Change-Management sowie Qualitätssicherung
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement als Vertreter:in der Stadt in der Öffentlichkeit (z.B. mit politischen Gremien, Bürger:innen), Übernahme Berichtswesen (Vorlagen, Präsentationen, Vorbereitung Entscheidungen...)

WAS WIR ERWARTEN

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsmanagement oder
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• Bachelor of Laws - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Erfahrungen im Bereich Hoch- oder Tiefbau sind wünschenswert
• analytisches und strukturiertes Denken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke
• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und Entscheidungen vorzubereiten
• technisches Grundverständnis für Baumaßnahmen wünschenswert
• vertiefte Kenntnisse im Bereich der digitalen Steuerung von Projekten
• sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 bis 5.753,35 Euro brutto je nach Erfahrung - weitere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) )
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.07.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt 02541-939-1216 karriere@coesfeld.de (karriere@coesfeld.de)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Planung, Moderation, Controlling, Management, Kostenkontrolle, Präsentation, Risikomanagement, Risikocontrolling Zwingend erforderlich: Projektmanagement