Psycholoog en adjunct diensthoofd voor Nederlandstalige crèches van de stad Brussel (M/V/X)
- Je coördineert en superviseert OE, coacht verantwoordelijken en controleert kwaliteit via regelmatige bezoeken
- Je leidt projecten, analyseert pedagogische praktijken en stuurt bij voor het welzijn van het kind
- Je ontwikkelt verbeteracties, volgt doelstellingen op en evalueert de uitvoering
- Je begeleidt en ondersteunt teams en versterkt hun pedagogische competenties met aangepast leiderschip
- Je detecteert noden en problemen en stelt passende acties voor met partners
- Je beheert communicatie, voert gesprekken en waarborgt vertrouwelijkheid
- Je bouwt netwerken uit, organiseert vormingen en rapporteert om samenwerking en beleid te versterken
PROFIEL
- Je beheerst het Nederlands en hebt de vereiste kennis van de tweede bestuurstaal volgens de bepalingen van de bestuurstaalwet
- Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen
- Je kunt een groep leiden en een ploeg motiveren
- Je bent beschikbaar voor je medewerkers en je bent steeds luisterbereid
- Je werkt met integriteit en professionalisme
- Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
- kennis van en/of ervaring met pedagogiek is een pluspunt
- kennis van en/of ervaring met coördinatie en management is een pluspunt
VEREIST DIPLOMA
Je bent in het bezit van een master psychologie.
Stuur je sollicitatie uiterlijk t.e.m. 05/06/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving & mobiliteit. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.