Reclutador/a Temporal (3 meses)

Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias efectivas de atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad establecidos por la organización.

Principales responsabilidades

• Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.
• Ejecutar entrevistas por competencias y sondeos telefónicos.
• Coordinar entrevistas con jefes solicitantes.
• Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
• Solicitar y validar documentación para contratación.
• Gestionar referencias laborales y controles administrativos.
• Brindar una excelente experiencia tanto al candidato como al cliente interno.

Requisitos:

• Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferiblemente manejando posiciones administrativas, comerciales y operativas.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Conocimiento de bolsas de empleo (Computrabajo, LinkedIn u otras).
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Excelente comunicación, organización y seguimiento.

Indicadores (KPIs):

• Cumplimiento de cobertura de vacantes.
• Tiempo promedio de contratación
• Cumplimiento de fechas comprometidas con clientes internos.
• Calidad de candidatos presentados.
• Satisfacción del cliente interno durante el proceso de selección.

Competencias:

• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Proactividad.
• Servicio al cliente.
• Adaptabilidad.

Ofrecemos:

• Contrato temporal por 3 meses.
• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidad de adquirir experiencia en una organización en crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Selección de personal
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento