Strategischer Einkäufer mit Clusterverantwortung (m/w/d)

Reis Robotics GmbH & Co. KGMiltenberg, Obernburg, Obernburg am MainArbeitsagenturpubblicata il 10/09/2026

Ihre Aufgabe

  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Beschaffungscluster
  • Verantwortung für Lieferantenstrategie, Lieferantenportfolio und kontinuierliche Lieferantenentwicklung
  • Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
  • Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, Lieferquellen und Optimierungspotenziale
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kosten- und Risikoanalysen
  • Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen
  • Entwicklung von Make-or-Buy-Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Einkaufsansprechpartner für Projekte innerhalb des verantworteten Beschaffungsclusters
  • Unterstützung von Projektteams bei Lieferanten- und Beschaffungsentscheidungen
  • Steuerung strategischer Eskalationen innerhalb des verantworteten Lieferantenportfolios
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferantenbasis und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie in der Entwicklung von Lieferanten
  • Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift