Prozesstechniker (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie brennen für technologische Innovationen und möchten maßgeblich an der Entwicklung der Technologien von morgen mitwirken? Für unseren namhaften Kunden – ein global agierendes Fortune-1.000-Unternehmen im Bereich der Mikroelektronik – suchen wir für einen hochmodernen und wachsenden Produktionsstandort ab sofort engagierte Prozesstechniker (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Betreuung, Überwachung und fortlaufende Optimierung von Produktionsprozessen im hochmodernen Reinraum.

Analyse und Bewertung von Prozess- und Produktabweichungen inklusive nachhaltiger Fehlerbehebung.

Aktive Unterstützung bei technischen Projekten, Versuchsreihen und Anlagenqualifikationen.

Durchführung, Auswertung und Dokumentation technischer Messungen.

Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Produktionsteams.

Begleitung bei der Einführung neuer Anlagen und Technologien sowie Schulung der Mitarbeitenden.

Unsere Anforderungen

Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mikrotechnologe (m/w/d) , physikalisch-technischer Assistent (m/w/d) (PTA) oder chemisch-technischer Assistent (m/w/d) (CTA) .

Alternativ überzeugen Sie durch langjährige Berufserfahrung als Operator (m/w/d) im Modul innerhalb der Halbleiterfertigung.

Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum sowie zur Schichtarbeit (je nach Einsatzbereich).

Ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen, technischen Zusammenhängen und Prozessoptimierungen.

Sicherer Umgang mit MS Office, weitere Softwarekenntnisse sind ein Plus.

Gute Deutsch- und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.

Das dürfen Sie erwarten

Transparente & attraktive Vergütung: ca. 50.000€ Jahresgehalt zuzüglich 1.200,00 € Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag.

Sicherheit und Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Halbleiter-Chip-Fabrik mit über 550 Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance: Ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten.

Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) sowie Eurorad-Fahrradleasing.

Vorsorge & Karriere: Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige, globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Diversität: Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt und fördert.