HR Payroll Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman di bidang HR/Payroll minimal 2 tahun
• Memahami perhitungan PPh 21
• Memahami proses pendaftaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Memahami PP. No 36 Tahun 2021 tentang pengupahan
• Memiliki kemampuan berbahasa Hokkien lebih disukai
• Mampu mengoperasikan Ms. Office terutama Excel dengan baik
• Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi dan negosiasi yang baik

Deskripsi Pekerjaan :

• Merekap data absensi (sakit, ijin dan mangkir karyawan, surat perintah lembur
• Membuat dan menginput daftar gaji ke sistem payroll serta submit data penggajian karyawan ke bagian terkait
• Memastikan realisasi jam lembur sesuai dengan pekerjaan aktual yang berjalan
• Mengontrol, mengurus administrasi hal-hal yang berkaitan dengan kepesertaan dan claim BPJS TK dan BPJS KES
• Membuat danb mengontrol daftar cuti karyawan
• Melakukan tugas yang berkaitan dengan pekerjaan administrasi alinnya di ruang lingkup HRGA yang diintruksikan oleh atasan

Skills: Payroll, bpjs kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Administration, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, Income Tax