Staff HRGA

Kualifikasi :

• S1 Psikologi/Hukum/Manajemen
• Pengalaman sebagai staff HRGA minimal 2 tahun
• Memahami penerapan UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatam BPJS TK, Pelaporan Pph21
• Mampu melakukan recruitment karyawan secara efektif
• Pernah menggunakan HRIS (Gaji.id menjadi nilai plus)
• Mampu membuat dan merumuskan KPI karyawan
• Memahami perumusan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
• Mampu berkomunikasi dengan baik, teliti, dan disiplin
• Mahir dalam penggunanaan Ms Office (Terutama Ms. Excel)
• Penempatan Kelapa Gading, Jakarta Utara

Jobdesk :

• Mengelola dan melakukan verifikasi data absensi.
• Memproses perhitungan payroll (gaji) bulanan, termasuk potongan PPh 21, insentif, dan tunjangan.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
• Mengarsipkan dan memperbarui database serta dokumen fisik karyawan (pribadi, kontrak kerja, SK, dll.).
• Melakukan onboarding dan offboarding karyawan
• Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan Peraturan Perusahaan (PP)
• Menangani pembuatan, perpanjangan, atau terminasi Kontrak Kerja (PKWT/PKWTT) karyawan.
• Membantu menyusun instrumen penilaian kinerja (KPI / Performance Appraisal).
• Melakukan pencatatan, pelabelan, dan audit berkala terhadap seluruh aset perusahaan (fasilitas gedung, laptop, kendaraan dinas, furniture, dll.).
• Mengontrol ketersediaan dan mendistribusikan Alat Tulis Kantor (ATK) serta kebutuhan operasional harian (pantry, kebersihan, dll.)
• Mengatur jadwal perawatan rutin gedung (building maintenance), seperti perbaikan AC, lift, genset, instalasi listrik, dan jaringan air.
• Mengelola dan menjadwalkan penggunaan kendaraan operasional perusahaan beserta perawatan rutinnya (servis, pajak, STNK).

Skills: Recruitment, Google Docs, HRIS Database Management, Human Resource Development (HRD)