Recruitment Staff
Indispensabile:Principal
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi
- Memiliki pengalaman sebagai rekruter minimal 1 tahun
- Menguasai sistem dan proses rekrutmen
- Menguasai dan mampu melakukan psikotest hingga scoring
- Menguasai teknik interview BEI dan STAR
- Menguasai penggunaan tools rekrutmen
- Memahami regulasi ketenagakerjaan
Deskripsi Pekerjaan:
- Memasang lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen (jobportal).
- Menyeleksi CV dan lamaran yang masuk.
- Menghubungi kandidat yang sesuai kualifikasi.
- Menjadwalkan interview HC, Interview User, dan Interview Final.
- Melakukan interview awal (HC interview).
- Menginput dan memperbarui data kandidat di database.
- Mengatur pelaksanaan psikotes.
- Melengkapi dokumen administrasi rekrutmen sebelum diajukan kepada user untuk diinterview.
- Melakukan follow up kepada kandidat hingga proses hiring selesai.
- Melakukan pendaftaran karyawan baru kepada HC Staff untuk di-input kedalam sistem HRIS.
- Melakukan on boarding karyawan baru.
- Melakukan persiapan perangkat kerja, materi on boarding untuk karyawan baru.
- Melakukan proses off boarding/exit interview.