Niederlassungsleiter (m/w/d) Niederlassung Mönchengladbach/Rheindahen (Niederlassungsleiter/in)
Unsere Mission ist klar: Wir bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen – zuverlässig, verbindlich und auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und Vertriebsleidenschaft unsere Niederlassung erfolgreich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unserer Niederlassung
- Sie bauen den Standort weiter aus und entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien
- Sie gewinnen aktiv Neukunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
- Sie optimieren interne Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Mitarbeiter und Bewerber
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Funktion
- Sie bringen Vertriebserfahrung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit
- Sie besitzen Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu entwickeln
- Sie treten souverän auf, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig
- Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Zvoove/Landwehr sowie den gängigen Microsoft-Programmen
- Sie haben den Ehrgeiz, gemeinsam mit uns zu wachsen und Erfolge zu feiern
Arbeitgeberleistungen – Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen (40,00 € / Monat)
- Sofortiger Einstieg möglich
- Dienstwagen mit 1%-Regelung
- Diensthandy, gerne auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Klare Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein Arbeitsumfeld geprägt von Menschlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist
- …und viele weitere Vorteile, die wir gerne im persönlichen Gespräch erläutern
Informationen zum Bewerbungsprozess:
Sie sind sich unsicher? Dann schauen Sie sich gerne unsere Bewertungen auf Google an!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns direkt unter 02404-9222 570 an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@prinzip-personal.de.
Gerne können Sie uns auch unkompliziert über WhatsApp unter 0176-307 32 993 kontaktieren.
Wir freuen uns auf Sie!
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Bewerbermanagementsysteme, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Bewerberauswahl, -beurteilung Zwingend erforderlich: Akquisition, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih