Csapatvezető

PrimarkBudapestJob.bopubblicata il 09/03/2026

Mert a Vezető Te vagy! – Csatlakozz hozzánk Csapatvezető pozícióba a Primark budapesti üzletébe!

Kik vagyunk?

Mi vagyunk a Primark - a divatipar egyik vezető márkája, amely gyors növekedéséről és elképesztő divatkínálatáról ismert, verhetetlen áron. Szeretünk saját módszereink szerint eljárni, emberközpontú kultúrát képviseljük egy szenvedélyes csapattal. Egy olyan vállalat, amely világszerte növekszik és beruház.

Üzleteink mérete és nagysága egyedülálló - ezért a pozícióink is kicsit eltérőek. Itt akár a lehetőségek széles skáláját is megtalálhatod. Tapasztalt és lelkes vezetőket keresünk, akik kulcsszereplők lesznek a  Magyarországon elsőként Budapesten az Aréna Plázában megnyitott üzletben . Ha a jövő formálásban és az értékesítés fellendítésében jeleskedsz, csatlakozz csapatunkhoz, mint  Csapatvezető .

Mi tesz minket egyedivé?

A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely. Lehetőségek tárháza  - tarts velünk az első magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehetőséged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak. Növekedés és fejlődés  - a Primarknál, nekünk a fejlődésed számít. Különböző programokon, képzéseken,   nemzetközi projekteken   keresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejlő tehetséget. A   Csapat  - egy támogató és szenvedélyes csapat vezetője és tagja leszel, ahol együttműködő és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani. A jólléted fontos számunkra  - a Primarknak alapvető a jólléted. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás megőrzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a "Beszéljünk róla" munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben. Légy bátor, légy önmagad  - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.

Mit fogsz csinálni Csapatvezetőként?

Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a  valódi felelősségvállalás és irányítás  terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban? Az  eladói csapat irányítása, motiválása és fejlesztése  az adott osztályon. A Részlegvezető  támogatása ,  termékrendelések  kezelése és a  versenytársak elemzése  az osztály értékesítési eredményeinek elérésének érdekében. A  kasszák és próbafülkék  működésének  felügyelete  a márka belső szabályainak megfelelően. Professzionális ügyfélkiszolgálás Együttműködés más vezetőkkel az  üzlet hatékony működésének biztosítása  érdekében. Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban. Az üzlet napi működésének támogatása.

Mit tudsz hozzáadni a pozícióhoz?

Légy motiváló, tisztességes és rátermett. Nekünk a következőkre van szükségünk: Nagy volumenű, gyors tempójú környezetben  szerzett tapasztalat hasonló munkakörben. Csapat irányításában szerzett tapasztalat és az együttműködésre való összpontosítás. Kivételes  interperszonális  és  analitikus   képességek . Kiváló  szervezőképesség és magabiztos  döntéshozatal. Divat iránti érdeklődés és tudásátadási hajlandóság. Rendelkezésre állás  rugalmas műszakokban , beleértve a hétvégéket is. Magyar  nyelvtudás, angol nyelvtudás előnyt jelent

Felkeltette érdeklődésedet?  Fantasztikus! Hiszen nagyszerű érzés, hogy képességeidet egy olyan növekvő globális vállalatnál kamatoztathatod, amely elkötelezett az emberek önkifejezésének segítése és az összetartozás érzése mellett.

Jelentkezz még ma, és légy részese a Primark magyarországi jövőjének építésében, mint Csapatvezető.

Építsd a karrieredet a mi módszerünkkel!

A divatunk nem egyetlen szabásmintára épül, és a kultúránk sem. A Primark egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosít, és arra törekszünk, hogy egy befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol az emberek önmaguk lehetnek, hozzáférhetnek a lehetőségekhez és együtt fejlődhetnek.