Berufskraftfahrer/in CE - PM Logistic Gruppe
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Führen von Sattelzügen im EU-Fernverkehr
Ladungssicherung nach Vorschrift; Kontrolle von Verpackung/Plomben/Papieren
Digitale Tourenabwicklung (Telematik, App) und ordnungsgemäße Dokumentation
Kommunikation mit Disposition/Kunde in Deutsch (Basics) und einfachen englischen Fachbegriffen
Fahrzeugpflege im vorgegebenen Zeitfenster (Wasch-/Tankkarte, Innenpflege)
Tourstruktur & Arbeitszeitmodell
Planung so, dass Lenk- und Ruhezeiten optimal genutzt werden, ohne Überschreitungen
Mehrtägige Touren mit Übernachtungen
Wochenende zu Hause als Grundsatz; Ausnahmen selten (Wochenende auf dem LKW nur in Ausnahmefällen)
Qualifikation & Eignung
Must-have
Führerschein CE, Fahrerkarte, Schlüsselzahl 95 (Qualifikation)
Praxis im Fernverkehr oder hohe Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit, Sorgfalt, höflicher Umgang mit Kunden und Kollegen
Bereitschaft zu projektbezogenen Sicherheitsprüfungen
Nice-to-have
ADR-Bescheinigung (Basis) oder Bereitschaft zur Schulung
Erfahrung mit Strahlenschutztransporten/ADR Klasse 7 (kein Muss, aber von Vorteil)
Einfaches technisches Verständnis (Krantermine, Sicherungsmittel, Container-Handling)
Grundkenntnisse Englisch (Be- und Entladung, Grenzformalitäten)
Sicherheit & Compliance
Strikte Einhaltung von Lenk-/Ruhezeiten und aller einschlägigen Vorschriften
Projekt- und kundenspezifische Sicherheits- und Zuverlässigkeitsprüfungen
Dokumentationspflichten (Tourdaten, Frachtpapiere, Übergabe-/Plombenprotokolle)
Interne Unterweisungen, jährliche Auffrischungen und Audits
Wir bieten
Vergütungssystem
Unbefristeter Vertrag sofort mit 6 Monaten Probezeit, Startgehalt marktgerecht oberhalb der gesetzlichen Untergrenzen
Zuschläge nach Einsatzart (z. B. Sam/Sonn-/Feiertag gemäß interner Regelung)
Steuerfreie Spesen nach jeweils geltendem Recht (In- und Ausland) – transparente, getrennte Ausweisung vom Lohn
Prämien & steuerbegünstigte Leistungen
Sachbezug/Sachgutscheine im gesetzlichen Rahmen
Geschenkgutscheine zu besonderen Anlässen nach interner Regelung
Empfehlungsprämie bei Mitarbeiterwerbung
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) gemäß betrieblicher Regelung
Entwicklung & Schulungen
ADR-Schulung (falls nicht vorhanden) voll finanziert; Rückzahlungsregelung nur bei Verlassen des Unternehmens
Strahlenschutz-Unterweisung
Arbeitsmittel & Umfeld
Moderner Fuhrpark, fester LKW ab sofort
Digitale Telematik/Tablet mit Einweisung; Dienst-Mobiltelefon wird kostenlos zur Verfügung gestellt
PSA, Sicherungsmittel und Fahrzeugausstattung werden gestellt
Zeitfenster für Pflege/Reinigung, Wasch- und Tankkarte
Feste Disponenten (max. 2) und feste Ansprechpartner
Recruiting-Prozess & Unterlagen
Einstieg
Ab Beginn
selbstständiges Arbeiten und Alleinfahrten
Dienst-Mobiltelefon wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Kontakt
Kurzbewerbung (Name, Telefon, Wohnort, CE/95/ADR, Starttermin)
Rückruf innerhalb 24 h; Terminvereinbarung binnen 48–72 h
Pflichtunterlagen (vorab per E-Mail/Fax oder spätestens zum Gespräch)
Lebenslauf (Pflicht) • Arbeitszeugnisse (falls vorhanden; bevorzugt das letzte/aktuelle)
Führerschein CE, Fahrerkarte, Nachweis Schlüsselzahl 95
ADR-Schein (falls vorhanden)
Beschäftigungs-/Qualifikationsnachweise, sonstige relevante Zertifikate
Auswahl & Onboarding
Dokumentencheck & Einwilligungen
Hof-Termin
Unterweisung in interne Abläufe durch Büro-/Dispo-Team sowie Einweisung am Fahrzeug durch erfahrene Kraftfahrer-Kollegen