Junior Recruiter (m/w/d/k.A.)

Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams und entfache das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen! Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du neue Talente. Dann werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!

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Das bieten wir dir

Willkommensveranstaltung

Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

Einarbeitung

Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

Freikarten und Angebote

Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

Familienunternehmen

Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.

Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen

Mach's phantastisch mit

Durchführung des operativen Recruitingprozesses – von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Kommunikation mit Bewerber:innen

Selbständige Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen

Koordination und Durchführung von Video- und Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen

Aktive Direktansprache von Bewerbern auf allen Kanälen

(Mit-) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (d.vinci)

Fortlaufenden Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen

Begeistere uns mit

einer abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft

erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting" wünschenswert

ausgeprägte Affinität und entsprechende Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting

überzeugende Kommunikationskompetenz sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität

Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen

Hast du noch Fragen? Kontaktier uns!

Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur – wir sind gerne für dich da!

Kerstin Westhaus

Abteilungsleitung Recruiting & Employer Branding

+49 (0)2232 36-373

jobs@phantasialand.de

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