MAG-Schweißer_in im 2-Schichtmodell
staff24 Personalservice GmbH
Wir sind ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sowie ein kompetenter Partner in allen Personalangelegenheiten. Unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet macht uns zum idealen Dienstleister. Wir gestalten innovative und kreative Lösungen und setzen diese schnell, unkompliziert und transparent um.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir stellen ein: 1 MAG-Schweißer_in im 2-Schichtmodell Deine Aufgaben
- MAG-Schweißarbeiten an Stahlbauteilen sowie Schalungs- und Gerüstkomponenten
- Anfertigung und Reparatur von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
- Durchführung von Heft-, Schweiß- und Nachbearbeitungsarbeiten
- Sicht- und Qualitätskontrolle der Schweißnähte
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Produktionsbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im MAG-Schweißen (gültige Schweißzertifikate von Vorteil)
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Betriebsausstattung
- Strukturierte Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Attraktive Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Entlohnung KV Metallgewerbe ab € 2.997,65 zzgl. Schichtzulagen
Kontakt:
Personalservice VCK
Stadtplatz 12, 4840 Vöcklabruck
Sandra Kramesberger
Geschäftsführerin
T +43 7672 317 00-4810
F +43 7672 317 00-4820
M +43 664 846 43 00
Sandra.Kramesberger@staff24.com
http://www.staff24.com Das Mindestentgelt für die Stelle als MAG-Schweißer_in im 2-Schichtmodell beträgt 2.997,65 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.