Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
Description du poste:
Missions:
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif
- Développement de carrière : Opportunité de formation et d'évolution professionnelle
- Cabinet en développement, moderne dans ses outils
- Relation directe avec les clients et implication dans la vie du cabinet
- Poste responsabilisant avec une réelle autonomie
Vos missions :
En lien direct avec l’expert-comptable, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC/BNC/BA) :
- Tenue et révision des comptes
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Déclarations fiscales courantes
- Relation et accompagnement client
Organisation du poste :
- Poste en présentiel à Peyruis
- Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (cabinet à taille humaine)
- Échanges réguliers avec l’expert-comptable
Profil recherché :
- Expérience significative en cabinet (minimum 2 ans)
- Autonomie complète sur un portefeuille (de la saisie à la liasse fiscale)
- À l’aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés
- Capacité à travailler de manière organisée et indépendante
CE QUE LE POSTE NECESSITE :
Vous êtes bien entendu souriant(e) et agréable au quotidien.
Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Il faudra savoir s'adapter aux spécificités de chaque dossier ️
Si vous avez soif d'apprendre, vous réussirez mieux parmi nous. Nous croyons que nos collaborateurs sont nos meilleurs alliés
Vous savez gérer l'humain et faites preuve d'empathie ️
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:
️ Il fait bon travailler chez nous :
- Vous travaillerez dans des bureaux fraichement rénovés et agréables
- Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques
- Nos équipes sont réunies plusieurs fois par an pour des activités ludiques
Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales :
- Un encadrement bienveillant pour vous accompagner dans votre quotidien
- Une organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail
Rémunération à préciser en fonction des compétences et de l'expérience du candidat
LES PERSPECTIVES:
Les opportunités d'évoluer sont nombreuses.
Tous nos collaborateurs peuvent suivre un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques.
Les montées en compétences sont toujours accompagnées d'une réévaluation du salaire !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT:
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite, alors nous avons besoin d'un candidat opérationnel Deux à cinq ans d'expérience seront nécessaires sur un poste similaire.
Nous répondons à toutes les candidatures correspondant au profil.
Si la votre est retenue, vous serez reçu par l'expert-comptable pour un entretien et un test technique.
N'hésites plus, postule pour rejoindre la team