ASSISTENTE DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Apoiar as atividades referentes a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, envolvendo implantação de normas, acompanhamento de atualizações de requisitos legais, programação e preparação de treinamentos, preenchimento e organização de documentos, acompanhamento das auditorias, confecção e apresentação de relatórios e indicadores da empresa. Dar suporte as diversas áreas da empresa, bem como aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Participar do processo de implantação, desenvolvimento e/ou manutenção a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Desenvolver materiais de apoio;
• Organizar eventos internos e externos inseridos no plano de ação da área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Elaborar os fluxogramas da área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Acompanhar o controle das ocorrências relacionadas com a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Manter controles dos registros da área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Fazer acompanhamento do sistema de requisitos legais;
• Extrair, examinar e confeccionar apresentações dos relatórios e indicadores da empresa, bem como analisar as causas;
• Fazer o acompanhamento das recomendações feitas às áreas auditadas;
• Avaliar a eficácia das modificações ou correções de procedimentos implantados para a melhoria dos processos;
• Participar do processo comunicação e divulgação de informações internas a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Levantar os procedimentos existentes em todas as áreas da Unidade, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para treinamento e capacitação de utilização;
• Garantir o controle e acompanhamento do programa de integridade junto as áreas.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Pacote Office - principalmente Excel;
• Desejável Técnico de Segurança do Trabalho.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.