Gerente Senior de Gestión Humana

Marble HeadhunterSanta Marta, Cartagenamagnetopubblicata il 02/09/2026
Indispensabile:Senior

Importante empresa del sector HORECA se encuentra en búsqueda de un Gerente de Gestión Humana, responsable de liderar integralmente la estrategia de Cultura y Talento Humano, alineando la gestión de personas con los objetivos estratégicos del negocio y las necesidades propias de una operación hotelera. Será responsable de fortalecer las estrategias de atracción, selección, desarrollo, compensación, compromiso y retención del talento, promoviendo una cultura orientada al alto desempeño, la productividad, el liderazgo y una excelente experiencia del colaborador.

Responsabilidades:

  • Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano, asegurando su alineación con la estrategia y las necesidades del negocio.
  • Planear las necesidades de talento, estructura organizacional, capacidades, posiciones críticas y estrategias de sucesión.
  • Liderar la estrategia de atracción y selección, garantizando oportunidad, calidad y efectividad en la cobertura de las vacantes.
  • Gestionar los procesos de nómina, compensación, beneficios, estructura salarial, seguridad social y presupuesto laboral.
  • Liderar iniciativas de cultura, clima organizacional, engagement, bienestar y experiencia del colaborador.
  • Diseñar y fortalecer programas de formación, desarrollo, evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.
  • Gestionar los principales indicadores de Talento Humano, convirtiendo la información y los datos en planes de acción orientados a resultados.

Requerimientos:

  • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
  • Deseable especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, MBA, Relaciones Laborales o Gerencia Estratégica.
  • Mínimo 12 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones senior de Talento Humano.
  • Experiencia liderando organizaciones de alta intensidad laboral y gestionando integralmente diferentes subsistemas de Talento Humano.
  • Deseable experiencia en hotelería, resorts, restaurantes, turismo, retail, entretenimiento, hospitales, BPO u operaciones 24/7.