Human Development Management Internship

[SAAT INI HANYA MENERIMA MAHASISWA/LULUSAN PROGRAM STUDI PSIKOLOGI]

Job Description

1. End-to-End Internship Management: Mengelola siklus hidup intern mulai dari koordinasi rekrutmen, onboarding, hingga proses offboarding.
2. Operational Monitoring: Memantau kedisiplinan kehadiran harian melalui sistem Clock In dan Clock Out serta memastikan pengisian laporan harian berjalan tepat waktu.
3. Performance Evaluation: Mengoordinasikan sesi Weekly Mentor Review untuk memantau progres belajar intern dan memastikan pengisian Feynman Table berjalan akurat.
4. Administrative Excellence: Mengelola administrasi internal menggunakan spreadsheet, formulir digital, serta menyusun draf komunikasi profesional untuk kandidat maupun pimpinan.
5. Employee Engagement: Merancang dan mengeksekusi agenda internal dan kegiatan komunal lainnya untuk menjaga budaya kerja yang positif.
6. Stakeholder Coordination: Menjadi jembatan komunikasi antara intern, mentor, dan jajaran pimpinan.

Latar Belakang Pendidikan: Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Psikologi (lebih disukai yang memiliki fokus pada Psikologi Industri & Organisasi).

Technical Skills:

1. Mahir dalam mengoperasikan Google Workspace (Spreadsheet, Forms, Docs).
2. Memiliki kemampuan korespondensi profesional melalui email dan WhatsApp.
3. Mampu menyusun rubrik penilaian atau kurikulum pembelajaran mandiri.
4. Communication Skills: Mampu berkomunikasi dengan gaya yang variatif, mulai dari formal (kepada pimpinan) hingga santai/persuasif (untuk konten rekrutmen atau internal grup).

Traits:

1. Memiliki ketelitian tinggi dalam administrasi.
2. Proaktif dan mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
3. Memiliki problem-solving yang baik, terutama dalam menangani isu kedisiplinan atau kendala teknis intern.
4. Ketersediaan: Bersedia mengikuti jadwal kerja WFO (Work From Office) di Bandung (Area Hegarmanah).

Skills: Google Docs, People Development, HRIS Database Management, Google Sheets, Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), Recruitment, Administration, HR Administration, Talent Management