Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Janitza electronics GmbHWetzlararbeitnowpubblicata il 20/08/2026
Indispensabile:Agile

Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln? Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter im Softwareentwicklungsteam sowie Durchführen von Personal- und Feedbackgesprächen

Steuern und Priorisieren der operativen Softwareentwicklung sowie Ableiten klarer Teamziele und Arbeitsaufträge

Gestalten und Weiterentwickeln agiler Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und einer hohen Softwarequalität

Koordinieren von Produkt- und Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement und Überführen in eine effektive Matrixorganisation

Mitgestalten der technischen Ausrichtung der Softwareentwicklung sowie Sicherstellen von Entwicklungsstandards, Codequalität und kontinuierlichem Wissenstransfer

Unser Angebot Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitern

Fundierte Kenntnisse in modernen Softwaretechnologien, Entwicklungsprozessen, Code-Reviews und agilen Methoden

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld der Elektrotechnik, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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