Coordinador de Admisiones - Plantel Educativo

FUNCIONES:

• Contratación de Equipo De Trabajo (Promotores).
• Capacitación a Equipo De Trabajo.
• Supervisar al Personal.
• Planes de Acción Para Promotoría.
• Estrategias de Marketing.
• Preparar los Pronósticos De Ventas.
• Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta.
• Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales.
• Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De Las Rutas y Zonas De Venta.
• Análisis De Mercado.
• Trabajo De Campo.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
• Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
• Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
• Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones).
• Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.

REQUISITOS:

• Edad: 28 en adelante.
• Sexo: Indistinto.
• Estado Civil: Indistinto.
• Escolaridad: Licenciatura concluida.
• Experiencia: 1 Año en Puesto Similar.

HABILIDADES:

• Analítico
• Responsable
• Trabajo En Equipo
• Liderazgo
• Negociador
• Solución De Problemas
• Orientado A Resultados.

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Crm, Ventas

Palabras clave:

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, academico, educativo