ANALISTA GESTÃO SSO SR

Responsável pelo controle, planejamento e monitoramento dos programas de treinamentos normativos de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) nas unidades operacionais da companhia, assegurando a conformidade com as exigências legais aplicáveis, em especial as Normas Regulamentadoras (NRs), as diretrizes corporativas e os requisitos internos. Consolida indicadores, reporta desvios às lideranças de SSO das plantas e apoia os processos de auditoria, contribuindo para o fortalecimento da cultura de segurança e conformidade organizacional.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos normativos junto às áreas operacionais, com base em requisitos legais, indicadores e avaliações de desempenho;
• Planejar e controlar o calendário de capacitações obrigatórias das unidades operacionais, assegurando o cumprimento dos prazos legais e corporativos;
• Monitorar e consolidar indicadores de treinamentos normativos (realizados, vencidos, pendentes) por unidade, reportando desvios e recomendando ações corretivas aos Gerentes de SSO das plantas;
• Controlar o banco de evidências e registros documentais das capacitações realizadas, garantindo rastreabilidade e conformidade para fins de auditoria;
• Acompanhar as atualizações das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais de SSO aplicáveis, avaliando impactos nos programas de treinamento;
• Assegurar que os treinamentos realizados atendam integralmente às exigências das NRs, requisitos Inpasa e diretrizes corporativas vigentes;
• Organizar e disponibilizar evidências documentais de conformidade para os processos de auditorias internas e externas relacionadas a treinamentos normativos;
• Prospectar e avaliar tecnicamente fornecedores e instituições especializadas para realização de treinamentos normativos nas modalidades presencial, online e EAD;
• Apoiar o processo de homologação de fornecedores, verificando aderência às exigências legais e aos padrões de qualidade da companhia;
• Acompanhar a execução dos treinamentos de integração de novos colaboradores, assegurando o cumprimento dos programas normativos obrigatórios;
• Apoiar a revisão e atualização de procedimentos e diretrizes corporativas relacionados à gestão de treinamentos normativos;
• Elaborar relatórios gerenciais periódicos com indicadores de capacitação, vencimentos e status de conformidade por unidade; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
• Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
• Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Desejável experiência profissional na área.

Informações adicionais

Vale alimentação, vale transporte, refeitório na empresa, plano de saúde, plano odontológico, gympass, edupass, orienteme e PPR.