Analista de Selección de Personal - Zona 10 y áreas aledañas

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos completos de atracción y selección de talento, desde el levantamiento del perfil y publicación de vacantes hasta la presentación de ternas, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.

Requisitos:

• Cierre de pensum en Psicología Industrial/Organizacional, Ingeniería o carrera relacionada.
• Mínimo 2 años de experiencia gestionando el ciclo completo de reclutamiento, desde publicación hasta presentación de ternas.
• Experiencia reclutando posiciones operativas, administrativas y mandos medios.
• Conocimiento de bolsas de empleo y diferentes medios de reclutamiento.
• Experiencia utilizando plataformas de pruebas psicométricas.
• Deseable conocimiento en interpretación de resultados psicométricos.
• Deseable experiencia realizando headhunting.

Funciones:

• Elaborar perfiles y publicar vacantes en diferentes medios y bolsas de empleo.
• Revisar postulaciones, realizar filtros telefónicos y dar seguimiento a candidatos.
• Coordinar y agendar entrevistas con Talento Humano y jefaturas.
• Realizar referencias laborales y validar documentación de candidatos.
• Coordinar pruebas psicométricas, técnicas, de honestidad y otros procesos de evaluación.

Ofrecemos:

• Salario a convenir.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Horario de Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 6 :00 p.m.

Requerimientos:

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, area