Enfermeiro(a) - Unidade de Internação

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clinica Médica e Clínica Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente e/ou cliente, supervisionando, planejando ações e auditar serviços de enfermagem e/ou perfusão. Implementando ações para a promoção da saúde.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

• Cuidado humanizado e centrado no usuário;
• Experiência do profissional e do paciente;
• Transdisciplinaridade;
• Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;
• Adaptabilidade;
• Inovação;
• Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;
• Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da Clínica Médica, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente cirúrgico;
• Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;
• Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente;
• Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão de profissionais da equipe da clínica cirúrgica: escalas, gestão do ponto e demais questões pertinentes;
• Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;
• Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;
• Acompanhar e realizar rotinas relacionadas as doenças de notificação compulsória;
• Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar;
• Adotar medidas de precaução e isolamento;
• Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário;
• Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;
• Participar da elaboração da diretriz da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
• Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
• Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
• Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;
• Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1. Graduação completa em Enfermagem;
2. Experiência mínima comprovada de 04 (quatro) meses, como Enfermeiro(a), em Enfermaria de hospital geral.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 07:00 às 13:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana OU 13:00 às 19:00h com até 03 plantões diurnos no final de semana OU plantão 12x60 noturno com até 03 plantões diurnos no final de semana;

Salário Mensal para carga horária de 160h (32h/semanais): R$ 4.539,40 OU 180h (36h/semanais): R$ 5.106,60;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1. Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
2. Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;
3. Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.