Werkstudentin Legal Tech (a) 40%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice

Du möchtest die Zukunft der Rechtsarbeit mitgestalten? Bei uns arbeitest du an konkreten Anwendungsfällen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im juristischen Umfeld. Damian und sein Team freut sich auf deine Bewerbung als Werkstudent (a). Die Stelle ist vorläufig auf ein Jahr befristet.

Was dich erwartet

Mitgestalten von Legal-, Tech-, KI-, und Automatisierungsinitiativen sowie entwickeln von Copilot-Agenten für juristische Prozesse

Erstellen von Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen und das Begleiten der Einführung neuer Legal-Tech-Lösungen

Unterstützen bei rechtlichen Abklärungen sowie Führen von Verfahren vor Schlichtungsbehörden und Gerichten

Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Business und IT

Was du mitbringst

Studium (bspw. Rechtswissenschaft) sowie ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen

Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365; Erfahrung mit Power Automate oder anderen Low-Code-Lösungen von Vorteil

Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie No-Code-/Low-Code-Technologien sowie grundlegendes Verständnis von KI, Agenten, Integrationen und Programmierlogik

Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Lukas Rätz

HR Consultant

lukas.raetz@helsana.ch

Job-ID: 34624

Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.