ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidade e comprometimento com prazos.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Realizar o processamento da folha de pagamento de empresas de diversos segmentos.

Efetuar admissões, rescisões, férias e afastamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.

Calcular encargos trabalhistas e previdenciários, emitindo as respectivas guias de recolhimento.

Transmitir obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF (quando aplicável) e demais declarações pertinentes.

Controlar e acompanhar benefícios, ponto eletrônico e demais rotinas trabalhistas.

Atender clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e rotinas de pessoal.

Acompanhar convenções e acordos coletivos de trabalho.

Manter-se atualizado sobre alterações na legislação trabalhista e previdenciária.

Apoiar os demais setores da empresa em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal.