Analista de Gestion de Talento Humano

Tareas

Estamos en busca de un Analista de Gestión de Talento Humano para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar los procesos de de recursos humanos, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y normativas establecidas.

Tu rol implicará el uso de sistema Odoo para la gestión de recursos humanos, lo que te permitirá optimizar y automatizar diversas tareas administrativas. Serás el punto de contacto para resolver consultas y problemas relacionados con el personal, garantizando un ambiente laboral positivo y productivo.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la gestión de talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, evaluación y desarrollo de personal. Deberás tener habilidades para analizar datos y generar informes que ayuden a tomar decisiones estratégicas en materia de recursos humanos.

El candidato ideal deberá demostrar una capacidad de liderazgo y supervisión efectiva, con una orientación clara hacia los resultados y un compromiso con el desarrollo profesional de los empleados. Tu capacidad para comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo será fundamental para el éxito en este rol.

Otros

Este puesto es de carácter presencial y requiere una dedicación total a las responsabilidades del cargo. Si tienes un fuerte compromiso con la excelencia en la gestión de recursos humanos y estás dispuesto a contribuir al éxito de la organización, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Eficiencia, Gestión del talento, Toma de decisiones, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Contratación de personal, Odoo, Recursos humanos, Supervisión Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, talent, talento