Teamleiter (w/m/d) Facility Management (Facility-Manager/in)

Teamleiter (w/m/d) Facility Management

Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Fachliche Mitarbeiterführung sowie Mitwirkung am Ausbau der Geschäftsstelle
• Hauptansprechpartner unserer Kunden mit umfassender Objektverantwortung
• Verantwortlich für die Planung und Abwicklung des technischen Facility Managements
• Qualifizierte und proaktive Kundenbetreuung und Beratung
• Konzepterstellung für Optimierungsmaßnahmen inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, z. B. für energetische Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortlich für das Projektmanagement bei umfassenden und komplexen Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)

Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) ODER
• Meister- oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gutes Gespür für Menschen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Simone Rossels

GOLDBECK Facility Services GmbH

Huerth, Headquarters Huerth 3

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.