Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGA (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGA

Verantwortlichkeiten

• Sie entwickeln elektrische Anlagen von der Konzeptphase über die dreidimensionale Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung in anspruchsvollen Hochbauprojekten.
• Dabei beraten Sie fachkompetent, klären technische Fragestellungen und optimieren die Anlagen kontinuierlich bis zur finalen Umsetzung im Gebäude.
• In enger, integraler Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Planungsbüros arbeiten Sie auf Augenhöhe an ganzheitlich abgestimmten Lösungen.
• Auf Basis fundierter Planungskonzepte ermitteln Sie die Herstellkosten, unter anderem mithilfe des GOLDBECK‑Kalkulationstools.
• Zudem übernehmen Sie die Berechnung und Auslegung gebäudetechnischer Anlagen unter Einsatz geeigneter Planungs‑ und Berechnungssoftware.
• Ergänzend erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen und unterstützen aktiv bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker oder Meister (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung in der Entwurfs‑ und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau ist wünschenswert.
• Sie begeistern sich für die Entwicklung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnik‑Lösungen und bringen idealerweise ein gutes technisches Verständnis für innovative Konzepte mit.
• Engagement, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Torsten Rückel

GOLDBECK Ost GmbH

Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.