Software-Entwickler (m/w/d) – Embedded & Windows-Applikationen

Einleitung

Die GLW GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Kabelverarbeitung spezialisiert hat. Mit Produkten, die in mehr als 40 Ländern weltweit geschätzt werden, stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Kundenlösungen. Dabei fördern wir eine kreative Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter – eingebettet in ein Umfeld, das soziale Verantwortung und Offenheit großschreibt.

Wir suchen einen engagierten Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded- und Windows-Applikationen, der mit uns gemeinsam zukunftssichere Technologien gestaltet. Werde Teil unseres Teams und profitiere von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden.

Aufgaben

• Du programmierst Mikrocontroller-Steuerungen für unsere Maschinen zur Kabelverarbeitung
• Du entwickelst interne Softwarelösungen, z. B. Windows-Applikationen, die unsere Teams im Arbeitsalltag unterstützen
• Du begleitest Neuentwicklungen von der ersten Idee bis zur Marktreife
• Du bringst dich aktiv in interne Projekte ein – egal ob in der Entwicklung, Fertigung oder Montage
• Du bist offen für SPS-Programmierung (z. B. TIA Portal, Codesys) und unterstützt hier, wo es gebraucht wird
• Du sorgst für eine saubere Code-Organisation, nachvollziehbare Dokumentation und die Einhaltung unserer Richtlinien – über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
• Du tauschst dich eng mit unseren anderen Entwicklern aus und bringst frische Ideen ein

Profil

• Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung (C/C++) für Mikrocontroller
• Idealerweise Erfahrung mit FreeRTOS sowie mit AVR- und STM32-Mikrocontrollern – kein Muss, aber sehr praktisch
• Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Applikationen bzw. Desktop-Software
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SPS-Programmierung – kein Muss, aber ein Plus
• Ein gutes Gespür für saubere Code-Struktur und nachhaltige Softwarearchitektur
• Know-how im gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee über Tests und Dokumentation bis zur Markteinführung
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – ob mit Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Praxis: bei uns zählt, was du kannst
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich stetig weiterzuentwickeln
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und ein pragmatisches Mindset

Wir bieten

• 13 Gehälter pro Jahr durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Durchschnittlich 1.000 € - 1.500 € pro Jahr in Form einer Gewinnbeteiligung
• 50 €/Monat zusätzlich und steuerfrei durch eine Sachbezugskarte (bei vollständiger Anwesenheit)
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung deiner Fort- und Weiterbildung
• Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung
• E-Bike/Fahrrad-Leasing
• 24 h Unfallversicherung
• Jeden Tag eine bezuschusste warme Mahlzeit
• Hilfsbereites Team mit freundschaftlichem Umgang untereinander
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Bereits seit 1986 erfolgreich am Markt mit einem internationalen und branchenübergreifenden Kundenkreis
• Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg