1st Level IT Supporter:in 100% [Ref:2426]
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1st Level IT Supporter:in (a) 100% [Ref:2426]
Freestar-Informatik AG è presente sul mercato con successo dal 1998. Grazie alla crescita costante e all'ampliamento delle competenze chiave, Freestar-Informatik AG offre alla sua clientela un portafoglio versatile di servizi e consulenza IT. Per i nostri clienti cerchiamo continuamente specialisti IT e figure dirigenziali. In questo processo, diamo la massima importanza al fatto che i candidati, i clienti e il lavoro si adattino in modo ottimale.
Per supportare i nostri rinomati clienti nella regione di Berna, siamo costantemente alla ricerca di personalità motivate, impegnate e con affinità linguistica come 1st Level IT Supporter:in (a) 100% [Ref:2426]
I vostri compiti
- Gestione e risoluzione di richieste di supporto IT nel First-Level-Support
- Analisi, prioritizzazione e coordinamento dei ticket di supporto
- Gestione degli account utente e dei permessi di accesso
- Installazione e configurazione di hardware e software
- Supporto all'operatività IT e manutenzione della documentazione tecnica
Il vostro profilo
- Formazione conclusa in ambito IT o pluriennale esperienza professionale nel supporto IT o Service Desk
- Conoscenza della gestione dei ticket di supporto e dei processi di IT-Service-Management
- Elevata orientamento al cliente e al servizio, nonché spiccate capacità comunicative
- Metodo di lavoro autonomo, orientato al servizio e affidabile
- Ottima conoscenza del tedesco (livello minimo C1) e obbligatoriamente francese o italiano a livello B2
La vostra opportunità
- Intenso inserimento di sei settimane con una formazione specialistica IT completa
- Attrattiva possibilità di Homeoffice
- Generalabonnement (GA)
Dettagli su questa posizione
- Inizio del lavoro immediato o previo accordo
- Luogo di lavoro regione di Berna
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato
- Posizione full-time 80-100% jpidcde2441jm jit0731jm jiy26jm
Referente
Indicato dal datore di lavoro nell'annuncio — per domande e per la tua candidatura.
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