Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

Analisar e implementar políticas de recursos humanos

Recrutar, selecionar e entrevistar candidatos

Realizar integração de novos colaboradores

Acompanhar indicadores de desempenho e desenvolvimento

Gerenciar benefícios e programas de bem-estar

Requisitos:

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Experiência prévia na área de Recursos Humanos

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção

Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal

Capacidade analítica e organização