Лабораторијски техничар
На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/19), Кадровског плана за Дом здравља Мали Зворник за 2026.годину и инструкције Министарства здравља број 112-01-151/2020-02 од 22.07.2026.године, вд директор Дома здравља"Maли Зворник" расписује:
О Г Л А С
За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом за радно место лабораторијски техничар – 1 извришилац
За пријем у радни однос на одређено време - ЛАБОРАТОРИЈСКИ ТЕХНИЧАР - један извршиоц – за рад у Служба за здравствену заштиту жена и деце, денталну медицину и медицинску дијагностику, Одељење медицинске дијагностике, до повратка запослене са породиљског одсуства.
УСЛОВИ :
Средња стручна спрема - четврти степен
Додатна знања / испити /искуство:
стручни испит
лиценца
познавање рада на рачунару
најмање шест месеци радног искуства у звању лабораторијског техничара
Кандидат је дужан да уз пријаву на оглас достави следећа документа :
-Пријаву са кратком биографијом
- оверена фотокопија личне карте или копију очитане личне карте
-оверену фотокопију дипломе о завршеној школи
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту
-извод из матичне књиге рођених
-уверење о држављанству
- лиценца
- доказ о радном искуству.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на web сајту Дома здравља „Мали Зворник".
Оглас ће бити објављен на web сајту Националне службе за запошљавање, Министарства здравља Републике Србије и сајту Дома здравља „Мали Зворник".
Пријаве се подносе на адресу : Дом здравља „Мали Зворник" ул. Рибарска 25, 15318 Мали Зворник, или у управу сваког радног дана од 7 до 15 часова.
Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).