HRBP לחברת תשתיות גלובלית מובילה במשק
לחברת תשתיות גלובלית מובילה במשק דרוש/ה HRBP
עבודה במטה באזור שרון צפוני משרה מלאה מהמשרדים – גמישות בשעות - ימים קצרים וארוכים.
התפקיד כולל אחריות כ־HR Business Partner של יחידות ההנדסה והפיתוח, ליווי מנהלים ועובדים ומתן מענה מקצועי שוטף בכלל היבטי משאבי האנוש.
תחומי אחריות
- ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בדרגי הביניים בנושאי HR וניהול עובדים.
- ליווי עובדים לאורך מחזור חיי העובד – Onboarding ועד סיום העסקה.
- הובלת תהליכי פיתוח מנהלים, פיתוח עובדים ותוכניות הדרכה.
- ליווי תהליכי שינוי ארגוני ותהליכים חוצי יחידה.
- אחריות על חוויית העובד, מחוברות ארגונית וטיפול שוטף בפרט.
- קיום פגישות שוטפות עם מנהלים ועובדים ומתן מענה לסוגיות HR.
- יישום והטמעת תהליכי משאבי אנוש ארגוניים, לרבות הערכת ביצועים, שכר והטבות, פיתוח ארגוני, למידה והדרכה.
- טיפול בתהליכים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש, לרבות מערכות נוכחות ותהליכי עובד.
- עבודה שוטפת מול ממשקים גלובליים ופנים-ארגוניים.
- מעורבות בגיוס במקרים נקודתיים בלבד.
דרישות התפקיד
- לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד HRBP – חובה.
- ניסיון מחברה הנדסית / תשתיות / חברה פרויקטלית – חובה.
- ניסיון משמעותי בליווי מנהלים ותהליכי HR מקצה לקצה – חובה.
- ניסיון בעבודה בארגון גלובלי – חובה.
- ניסיון בליווי אוכלוסיות הנדסה ופיתוח – יתרון משמעותי.
- ניסיון בפיתוח ארגוני, הדרכה ופיתוח מנהלים – יתרון משמעותי.
- תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
- יכולת עבודה עצמאית, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
- שליטה מלאה ביישומי Office.