หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ

• ดูแล ควบคุม และตรวจสอบงานด้าน HRM และ HRD ของแผนก
• ควบคุมการจัดทำเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนของพนักงาน
• ดูแลเอกสารและระบบงานด้านบุคคล รวมถึงการบันทึกข้อมูลพนักงาน
• ดูแลงานเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ (ประมาณ 7-800คน)
• สนับสนุนการวางแผนกำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
• ควบคุมและดูแลงานธุรการในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานสรุปด้านบุคคลและธุรการเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย/หญิง อายุ 28 – 40 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคล มีประสบการณ์การทำงานด้านฝ่ายบุคคลและธุรการ (HRM, HRD, งานเงินเดือน) ในระดับหัวหน้างาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือหากไม่มีประสบการณ์หัวหน้างาน แต่เคยทำงานในระดับเจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส ไม่น้อยกว่า 5 ปี สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมเงินเดือน Business Plus หรือโปรแกรมเงินเดือนอื่นที่ใกล้เคียง รวมถึงโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี