HR Payroll

1.จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และเบี้ยเลี้ยงพนักงาน 2.จัดทำเอกสารภาษีเงินได้ (ภ.ง.ด.1 / ภงด.3/ ประกันสังคม) 3.บันทึกและจัดเก็บข้อมูลเงินเดือนในระบบ B-PLUS 4.ตรวจสอบเวลาเข้างาน - ออกงาน โอที ขาด ลา มาสายของพนักงาน 5.ตั้งเบิกเงินต่างๆในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการทำเงินเดือนและประสานงานกับบัญชี 6.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย / หญิง อายุ 24 - 35 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งานด้านบุคคลอย่างน้อย 2 ปี มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและประกันสังคม สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมสำเร็จรูปได้ หากใช้โปรแกรมเงินเดือน B-plus ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ