ведущий специалист по кадрам

• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами - оформление приказов на предоставление отпуска, направления в командировку - учет личного состава; - выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - ведение установленной документации по кадрам; - подготовку материалов для представления работников интерната к поощрениям и награждениям; - подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения

Требования

• образование по специальности "Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Экономика"

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет