ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบุคคล
- ดำเนินการสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการของหน่วยงานนั้นๆ
- ดูแลเรื่องแรงงานต่างด้าวและต่อใบอนุญาตทำงาน
- จัดทำและประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่และจัดทำแผนการอบรมประจำปี
- ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
- ตรวจสอบการมาปฏิบัติงานของพนักงาน และสรุปข้อมูลเพื่อทำเงินเดือน
- สรุปเบี้ยขยันประจำเดือน
- ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น เสื้อฟอร์ม, เงินช่วยเหลือ, ตรวจสุขภาพประจำปี
- ดำเนินการโยกย้ายพนักงานตามความเหมาะสม
- พิจารณาลงโทษพนักงานที่กระทำผิดกฎระเบียบบริษัท
- จัดทำและประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- สรุปเป้าหมายของฝ่ายบุคคลประจำเดือน
- งานด้านการประกันสังคม
- เช็ควันทำงาน การขาด ลา มา สายของพนักงาน
- จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และประเมินผลพนักงาน
- จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น เปลี่ยนนายจ้าง แจ้งเข้า-ออก ต่อ 90 วัน แจ้งเข้าประกันสังคม ฯลฯ
- ติดต่อและประสานงาน ติดตามข่าวสารต่างๆ จากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications: เพศชาย/หญิง วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งานบุคคล 5 ปีขึ้นไป มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์และความสามารถในการลำดับความสำคัญ การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี สามารถสรรหาพนักงานได้ตรงต่อความต้องการขององค์กร และสัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น สามารถจัดอบรม ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ สามารถจัดทำเงินเดือน ค่าจ้างประจำรอบการจ่าย
Referente
Indicato dal datore di lavoro nell'annuncio — per domande e per la tua candidatura.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล02-480-9999