Главная медицинская сестра

руководитель, который координирует работу среднего и младшего медицинского персонала, обеспечивает качество сестринской деятельности и соблюдение медицинских стандартов в медицинской организации. Её обязанности включают организационные, контрольные, управленческие и административные функции.

Требования

Рациональная организация труда персонала . Составление графиков работы, расстановка сотрудников с учётом действующих стандартов и норм трудового законодательства, распределение обязанностей согласно должностным инструкциям. Повышение квалификации и профессиональное развитие персонала . Организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ. Проведение инструктажей, стажировок, участие в научно-практических конференциях и семинарах. Внедрение новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий . Работа с материальными ресурсами . Своевременная выписка, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов (в том числе ядовитых веществ и наркотических средств), учёт их расходования. Контроль за использованием медицинских изделий, формирование заявок на их приобретение. Контроль за работой персонала . Проверка работы по приёму и выписке пациентов, организации транспортировки пациентов внутри отделений и при вызовах скорой помощи, выполнения средним медицинским персоналом врачебных назначений и квалифицированного ухода за пациентами. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные