Врач-методист

Сбор и анализ данных. Врач-методист рассчитывает показатели здоровья населения и деятельности медицинской организации, используя статистические методы и информационно-аналитические системы. Оценка эффективности. Он анализирует, насколько успешно внедряются новые организационные технологии, и оценивает их влияние на качество и доступность медицинской помощи. Подготовка отчётности. Специалист формирует статистическую и аналитическую отчётность для руководства. Изучение передового опыта. Врач-методист анализирует достижения медицинской науки и практики, а также эффективные организационные формы и методики. Организационная деятельность Организация статистического учёта. Он занимается учётом и кодированием медико-статистической информации, ведёт соответствующую документацию и взаимодействует со страховыми медицинскими организациями. Обучение персонала. Врач-методист организует занятия, семинары, совещания и конференции для обмена опытом среди сотрудников. Планирование. Он участвует в планировании кадрового обеспечения, потребности в ресурсах, а также в финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации. Разработка методических материалов. Специалист готовит рекомендации и указания для сотрудников, а также разрабатывает локальные нормативные акты. Внедрение новых технологий. Врач-методист организует работу по внедрению передового опыта и элементов научной организации труда. Организация электронного документооборота .

Требования

умение работать в команде

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 0 лет

Условия

Вредные