Payroll Supervisor

• จัดทำเงินเดือนพนักงาน (Payroll) ควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบบริษัท และตามกฎหมาย
• บริหารระบบ Time Attendance เช่น การจัดกะ, การกำหนดสิทธิ์, การอนุมัติและอื่น ๆ ให้สอดคล้องกับระเบียบบริษัท
• แจ้งพนักงาน เข้า-ออก ประกันสังคม และจัดทำข้อมูลกองทุนเงินทดแทน
• ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้อง
• ติดต่อ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: อายุ 30 – 40 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน บริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการหรือสาขาอืนที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการจัดทำเงินเดือน (Payroll) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้านการขึ้นระบบงาน HRIS (Payroll/Time & Attendance) สามารถใช้โปรแกรม Bplus, Tiger soft หรือโปรแกรมเงินเดือนอื่น ๆ /ใช้ Excel ได้ดี (Pivot, VLOOKUP) มีทักษะในการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี มีความรับผิดชอบ, มีความละเอียดรอบคอบ มีใจบริการ, มีทัศนคติที่ดี หากมีประสบการณ์ในการดูแลพนักงานจำนวนมากหรือจำนวนหลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความสามารถในการบริหารทีมได้ดี