Рабочий по стирке и ремонту спецодежды
Для выполнения возложенных на него функций рабочий по стирке и ремонту специальной одежды (белья) обязан:
Перед началом рабочего дня:
- получать производственное задание;
- проходить при необходимости инструктаж по охране труда;
- проверять исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;
- убедиться, что все розетки, кнопки в исправном состоянии.
В процессе работы:
- выполнять работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
- использовать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
- получать указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
- соблюдать правила использования приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
- немедленно ставить в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- соблюдать требования личной гигиены и производственной санитарии.
В течение рабочего дня:
- качественно стирать, сушить и гладить спецодежду и другие предметы производственного назначения: полотенца, шторы, белье и тому подобного вручную и на машинах.
- подготавливать стиральные, крахмалящие и другие растворы.
- стирать спецодежду и белье, согласно графику;
- мыть оборудование, используемое при стирке и сушке мягкого инвентаря, специальной одежды (в т.ч. стиральные машины).
- сушить мягкий инвентарь, специальную одежду с использование специального оборудования или в естественных условиях.
- гладить вручную.
- осуществлять мелкий ремонт спецодежды и белья, мягкого инвентаря вручную и на швейной машине.
- укорачивать рукава, брюк и комбинезонов спецодежды.
- проверять наличие маркировок, печатей на мягком инвентаре;
- при порче, стирании маркировок, печатей сообщить заведующему отделением;
- вести необходимую документацию;
- выполнять нормы труда, утверждённые приказом директора;
- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников ГАУСО КЦСОН в г. Бузулуке и Бузулукском районе, утвержденный приказом от 30.09.2020 г. № 1405;
- отношения с получателями услуг и коллегами строить на принципах: уважительности, толерантности, гуманности, конфиденциальности, соблюдения прав человека и гражданина, не допуская грубых, нецензурных высказываний, оскорбительных действий и выражений, выражений и действий, унижающих честь и достоинство человека и гражданина;
- воздержаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения, равно как воздержаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
- незамедлительно информировать директора учреждения (руководство учреждения) о случаях склонения и совершения коррупционных правонарушений, а также о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов.
Требования
Среднее профессиональное образование, основное общее образование, прошедшее краткосрочное обучение или инструктаж. Вакантное кол-во штатных единиц - 0,25
Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет
Условия
Допустимые