ראש/ת תחום תוכן, תקשורת וסושיאל

האוניברסיטה הפתוחהRaananadrushimpubblicata il 30/08/2026
Indispensabile:AI

תחום: מקצועי מחלקה: מינהל השיווק והתקשורת

תיאור התפקיד:

האוניברסיטה הפתוחה מחפשת ראש/ת תחום תוכן, תקשורת וסושיאל, במטרה לחזק את המוניטין, הנראות וההשפעה הציבורית של האוניברסיטה באמצעות יצירת תוכן איכותי, ניהול הנוכחות התקשורתית והובלת הסושיאל.

במסגרת התפקיד:

  • יישום אסטרטגיית התוכן של האוניברסיטה בכלל ערוצי התקשורת, לרבות אחריות על הנוכחות והפעילות ברשתות החברתיות, ייזום, כתיבה ועריכה והפקת תכנים.
  • איתור סיפורים, הישגים ומחקרים בעלי פוטנציאל תקשורתי והפיכתם לתוכן בעל ערך לקהלי היעד של האוניברסיטה ב אתר האו"פ, רשתות חברתיות, ניוזלטרים, מגזינים, סרטונים וחומרים שיווקיים נוספים.
  • כתיבה ועריכה של נאומים, מסרים, מאמרי דעה, ברכות ותכנים עבור הנהלת האוניברסיטה.
  • עבודה שוטפת מול סגל אקדמי, חוקרים ויחידות האוניברסיטה לצורך הנגשת העשייה האקדמית לציבור.
  • שותפות בניהול מערך הדוברות ויחסי הציבור של האוניברסיטה: כתיבת הודעות לעיתונות, הכנת תדריכים, ליווי ראיונות וטיפול בפניות תקשורת בהתאם להנחיית ראשת המינהל, לרבות שותפות בניהול אירועים ומשברים תקשורתיים.
  • הובלת תחום מיתוג המעסיק של האוניברסיטה בממשק עם מחלקות נוספות באו"פ.
  • מעקב אחר מגמות תוכן, תקשורת ורשתות חברתיות, והפקת תובנות לשיפור הפעילות.

כפיפות ל:

ראשת מינהל שיווק ותקשורת

דרישות:

  • תואר אקדמי מוכר.
  • ניסיון של לפחות 4-5 שנים ביצירת תוכן, תקשורת, דוברות או ניהול תוכן בארגון גדול.
  • ניסיון משמעותי בניהול רשתות חברתיות ובהובלת אסטרטגיית תוכן.
  • יכולת מוכחת בכתיבה, עריכה וסטוריטלינג ברמה גבוהה מאוד.
  • ניסיון בעבודה מול תקשורת וכתיבת הודעות לעיתונות.
  • ניסיון בכתיבת נאומים, מאמרים ותכנים להנהלה בכירה.
  • יכולת הנגשת נושאים מורכבים לקהלים מגוונים.
  • היכרות עם כלי AI ליצירת תוכן, עריכה והפקת חומרים -יתרון משמעותי.
  • היכרות עם עולם ההשכלה הגבוהה - יתרון
  • יצירתיות, יוזמה, יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים.
  • שליטה באנגלית ברמה טובה.

הערות:

  • העסקה בהסכם אישי- נספח א' להסכם הקיבוצי.
  • יכולת עבודה בשעות גמישות מעבר לשעות העבודה המקובלות.
  • תחילת עבודה- מיידי.

היקף משרה:

מלאה

האוניברסיטה הפתוחה ב:

רעננה

רק פניות מתאימות תענינה תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.