Ведущий консультант отдела кадровой работы управления кадровой и организационной работы

Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подведомственных Министерству учреждений; -подготовка отчетов по вопросам компетенции, - ведение личных дел и личных карточек руководителей подведомственных Министерству учреждений; - участие в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении подведомственных Министерству учреждений и др.

Требования

Наличие высшего образования (магистратура, специалитет, бакалавриат). К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет