Human Resources (HR)
Questa posizione non è più pubblicata
La fonte ha rimosso l'annuncio — non è più possibile candidarsi tramite il link originale.
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering).
- Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, absensi, dan arsip dokumen).
- Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.
- Berkoordinasi dengan divisi terkait terkait kebutuhan tenaga kerja.
- Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan.
- Mendukung kegiatan HR lainnya seperti training, event internal, dan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 1 tahun (Fresh Graduate di pertimbangkan)
- Memahami alur rekrutmen dan administrasi HR.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Teliti, rapi, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memiliki kepribadian yang tegas dan kemampuan leadership
Skills: Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), Google Sheets, Administration, Payroll, Recruitment, HRIS Database Management