Human Resources & Development Staff
Principal
Posisi : HR Generalist Penempatan : SURYATOKOKU Ciledug kab.Cirebon
Requirement:
- Pendidikan minimal S1 MSDM/Psikologi
- Pengalaman menjadi HR minimal 2 tahun
- Pernah bekerja di bidang retail (poin plus)
- Paham dasar jobdesk HRD: recruitment, payroll, kontrak kerja, absensi
- Mampu mengelola data (Excel/Google Sheet)
- Mampu membuat SOP dan mengelola administrasi karyawan
- Tegas, komunikatif, teliti, bisa menghadapi konflik
- Memiliki kemampuan public speaking yang baik
- Mampu menyusun strategi pengembangan SDM
Job Description
- Recruitment & on boarding
a. Membuat job description b. End-to-end recruitment
- Membuat iklan lowongan pekerjaan di job portal
- Screening CV
- Interview kandidat
- Membuat kontrak kerja dan menginformasikan peraturan internal dan alur kerja
- On boarding
- Performance & discipline
- Monitoring performa staff menggunakan KPI yang sudah ada
- Menangani masalah keterlambatan, absen, dan attitude kerja
- Memberikan teguran, evaluasi, dan, rekomendasi reward/punishment
- Payroll & attendance
- Mengelola data absensi (jam kerja, lembur, izin, cuti)
- Menghitung gaji, bonus, dan lembur secara akurat
- Memastikan sistem gaji adil dan transparan
- Employee experience & culture
- Menjaga lingkungan kerja yang sehat dan tidak toxic
- Menjadi penghubung antara owner dan staff
- Mengelola konflik internal dengan profesional
- Menjaga loyalitas dan motivasi tim
- HR system & SOP
- Membuat SOP kerja karyawan
- Membantu maintenance team agar bekerja dengan rapi dan profesional
Skills: People Development, Recruitment, Microsoft Excel, Psychological Assessment, Key Performance Indicators (KPI), Payroll, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, Administration