New Business Manager - Praca zdalna

DIGITALKnofluffjobspubblicata il 28/09/2026
Indispensabile:Lead

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Dlatego do naszego zespołu poszukujemy New Business Manager , który będzie razem z zespołem realizował zadania i projekty sprzedażowe.

Zależy nam na tym byś poznał/poznała jak najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Co zaoferujemy ci w zamian:

  • pracę całkowicie zdalną,
  • elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00
  • pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
  • świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
  • program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
  • prywatną opiekę medyczną Enel-med,
  • urlop menstruacyjny,
  • pakiet Multisport,
  • świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji,
  • pracę w zespołach projektowych,
  • pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
  • dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
  • wewnętrzne dedykowane szkolenia,
  • ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Jak przebiega rekrutacja i proces onboardingu w naszej firmie?

Daily tasks

  • obsługa zapytań spływających do agencji (inbound),
  • prowadzenie działań prospectingowych (outbound),
  • weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu,
  • prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków,
  • przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy,
  • sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.),
  • raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
  • współpraca z pozostałymi działami agencji,
  • obsługa CRM (LiveSpace) i Asany.

Requirements

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

  • min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych,
  • umiejętności analitycznych
  • doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów,
  • wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.
  • umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych,
  • dobrej organizacji pracy,
  • dobrej znajomości narzędzi digital marketingu,
  • nastawienia na rozwój,
  • doświadczenia w pracy zdalnej.

Must have: Sales, Excel

Nice to have: CRM, Slack, Asana, LiveSpace