Werkstudent im HR (m/w/d)

Einleitung

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation. Dabei erhältst du Einblicke in moderne, digitale HR-Prozesse, arbeitest mit internationalen Teams zusammen und kannst eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

Du unterstützt das Team, indem Du bei der Erstellung von Stellenanzeigen und im Recruiting-Prozess aktiv mitwirkst, sodass der richtige Kandidat gefunden werden kann Deine administrative Stärke zeigst Du bei der Durchführung von Mitarbeitereintritten und der Pflege von Stammdaten Verträge und Zeugnisse erstellst Du mit Sorgfalt und trägst so zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei Du hast ein Auge für Details und optimierst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, indem Du Auswertungen und Präsentationen erstellst, die den Überblick erleichtern

Profil

Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre absolviert und bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich mit Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus, ebenso wie Deine Zuverlässigkeit Mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kannst Du überzeugen Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse helfen Dir in der täglichen Arbeit Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen um und nutzt diese im Arbeitsalltag

Wir bieten

Frisches Obst und kostenfreie Getränke versüßen dir den Arbeitstag Dein Hund ist im Büro herzlich willkommen Dank guter Verkehrsanbindung wird dein Arbeitsweg bequem Mit unseren Fitnessangeboten bleibst du fit und aktiv Ein Firmenhandy unterstützt dich bei deinen Aufgaben Deine Ideen finden bei uns Gehör Du arbeitest in einem modernen Umfeld

Weitere Informationen

Dich erwartet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Als Werkstudent/in im HR erhältst du praktische Einblicke in Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding und digitale HR-Prozesse. Du arbeitest mit modernen Tools, unterstützt internationale Teams und kannst eigene Ideen einbringen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Verbindung von Studium und Beruf.