ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos um Analista de Atração e Seleção Sênior que atuará em posições corporativas e estratégicas de operações, inclusive alta liderança.Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.Responsabilidades e atribuiçõesAdministram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.Requisitos e qualificaçõesResponsabilidades e atribuiçõesConhecimento do ciclo completo da folha de pagamento no sistema RM Labore (TOTVS)

Realizar conciliações da folha e dos eventos relacionados

Administrar parâmetros, tabelas, criação de seções e gestão de usuários no RM Labore

Realizar o fechamento de encargos e o envio dos eventos do eSocial, garantindo aderência aos prazos legais

Elaborar fórmulas, cálculos e relatórios customizados no sistema

Mapear, revisar e propor melhorias nos processos de DP, desenhando e implementando novos fluxos de trabalho

Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando atualizações e avaliando seus impactos nas rotinas

Atuar como referência técnica da área, apoiando o time e outras áreas em dúvidas e demandas de DP

Requisitos obrigatórios

Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento

Domínio do sistema RM Labore (TOTVS), incluindo parametrizações, tabelas, cadastros e configurações

Vivência em fechamento de encargos e eSocial

Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária

Habilidade na criação de fórmulas e extração/elaboração de relatórios

Excel em nível avançado